Sådan bliver du trafikleder

Har du det, der skal til?

Vi leder efter personer, som har de rette personlige kompetencer. Hvad du tidligere har lavet eller er uddannet, er mindre vigtigt, så længe du brænder for et job, som du kan udvikle dig i og med. For at blive en god trafikleder er det afgørende, at du kan bevare overblikket, også når det brænder på. Du arbejder tæt sammen med dine kollegaer, og når der er udfordringer i trafikken, er det vigtigt, at du er 100 % til stede, kan træffe hurtige beslutninger og handle efter dem.

I rekrutteringsforløbet tester vi både dine faglige og personlige kompetencer for at sikre, at du har netop de kompetencer, som skal til for at være trafikleder. Rekrutteringsforløbet varer cirka seks måneder og starter med, at du sender en ansøgning til os, hvor du skriver, hvorfor du er den perfekte trafikleder. Hvis du på baggrund af din ansøgning bliver udvalgt, skal du igennem forskellige tests, samtale og en helbredsundersøgelse, inden vi beslutter, hvem vi tilbyder en plads på trafiklederuddannelsen. Herunder kan du læse mere om rekrutteringsforløbet:

TLU rekrutteringsforløb

Ansøgningsperiode
Stillingerne som trafiklederaspiranter er i opslag cirka en måned. I løbet af den måned afholder vi informationsmøder rundt om i landet på vores fjernstyringscentraler, hvor du kan få information om uddannelsen og snuse til trafikledernes arbejde. Når ansøgningsfristen udløber, vil vi udvælge ud fra ansøgningerne udvælge kandidater til 1. testdag.

1. testdag
Første test er en computer-baseret test, hvor du bl.a. bliver talforståelse, regnefærdigheder, hukommelse, visuel forståelse og stresstolerance. Du skal afsætte en dag til 1. testdag, som skal bestås for, at du kan gå videre i rekrutteringsforløbet.  

2. testdag
På 2. testdag tester vi din visuelle forståelse, stresstolerance og din evne til at omsætte teori til praksis. Testdagen består af en trafikøvelse, hvor du skal samarbejde med andre kandidater om at styre togtrafik mellem tre små fiktive stationer. Du skal afsætte en dag til 2. testdag, som skal bestås for, at du kan gå videre i rekrutteringsforløbet.    

Samtale
Næste skridt er en jobsamtale, som tager udgangspunkt i en personlighedstest, som du udfylder online hjemmefra. I samtalen får du en tilbagemelding på din test, og vi taler selvfølgelig også om, hvorfor du gerne vil være trafikleder. Samtalen tager cirka to timer.

Helbredsundersøgelse
Jobbet som trafikleder kræver et vist helbred. Du skal derfor, hvis du bliver tilbudt ansættelse, til helbredsundersøgelse for at få blive helbredsgodkendt til jobbet. Helbredsundersøgelsen foregår enten hos en flyvelæge eller din egen læge. På Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsens hjemmeside kan du læse mere om helbredsgodkendelser, bl.a. også hvilke krav du skal leve op til.  

Ansættelse
Du vil få tilsendt en elektronisk ansættelseskontrakt, som er gældende under forudsætning af, at du bliver helbredsgodkendt. Tillykke, du er nu ansat som trafiklederaspirant i Banedanmark.

Uddannelsesstart
Så starter selve uddannelsen! Forud for uddannelsens første dag vil du få tilsendt information om, hvordan uddannelsen er sammensat, hvem dine undervisere og medstuderende er, hvor du skal i praktikophold og meget andet.